Anthropic 经理称 Claude 已能胜过面试者写代码，招聘标准转向创业思维

Anthropic 经理 Felix Rieseberg 表示传统的编程面试已经失效，因为 Claude 在小型编程任务上的表现比求职者更好。他认为新人应展示体现品味、同理心和原则性思考的原型作品。他提出"hunger beats tenure"（干劲胜过资历）的说法，把新人门槛转向创业式思维。这一观点也意味着求职者需要具备较强的自我驱动力。