中国指南拟议部署方出海企业

“人工智能+”行动深化部署:就业替代风险监测与制度支撑

NDRC signals AI employment-risk monitoring and "AI+" policy framework for the 15th Five-Year Plan
国家发改委·发布 2026-11-03·管理员 核对于 2026-11-05

国家发改委在“十五五”系列发布会上表示,将强化对人工智能就业替代风险的监测预警,加强社保体系与就业结构变革的衔接,并通过技术手段增强算法歧视、深度伪造、隐私泄露等滥用行为的溯源追踪能力。“十五五”时期将从场景、行业、制度三个层面深化“人工智能+”行动,制定应用场景分类指引并健全政策体系。

对企业意味着什么

  • 部署大规模AI替代人力的企业(客服、报关、合同审核等)预计面临就业影响监测,需留存用工与岗位调整记录。
  • 应用AI涉及内容生成、自动化决策的企业需具备滥用溯源能力,重点保护老年人、未成年人等群体。
  • “险、脏、累、繁、难”场景及制造、能源、交通、医疗行业中试基地建设带来政策与资源支持机会。
  • 需要做什么

    合规梳理现有AI应用对岗位结构的影响,准备就业替代监测相关数据
    工程评估内容生成与自动化决策链路的溯源追踪能力,补充审计日志
    法务跟进“人工智能+”应用场景分类指引及重点行业实施方案的出台
    全员评估矿山、应急、制造等行业中试基地与标杆场景的申报机会

    关键日期

    2026-11-03发布

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