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从 Apple 到 OpenAI:创始人被罢免的历史重演
一条推文列举了四个案例:1985 年 Steve Jobs 被 Apple 董事会赶走、1978 年 Nolan Bushnell 离开 Atari、2017 年 Travis Kalanick 被迫辞任 Uber CEO、2023 年 Sam Altman 被 OpenAI 董事会短暂解职。作者的观点是,每隔几年董事会就会重新学到一件事:创始人本身就是公司战略。Altman 在 2023 年 11 月被解职后约五天即复职,董事会随即重组,是该论点最近的例证。这四个案例横跨约 45 年,从硬件时代的 Atari、Apple 到平台时代的 Uber 与 OpenAI,公司治理与创始人权力之间的冲突模式相似:增长期公司依赖创始人的产品判断,董事会则试图引入职业化管理,结果往往以创始人回归或公司衰落收场。
当前结论
把 1985 年的 Jobs、2017 年的 Kalanick 和 2023 年的 Altman 摆在一条时间线上看,你会发现董事会炒创始人这事几乎每十年重演一次。搞创业或投资的都值得花一分钟琢磨这个规律:创始人是不是可替代的,答案可能一直是不能。
11 个信源44° AI 热度最后更新 2026/11/12 21:39:43
证据链
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