中层管理者转向：从带 250 人团队到重返一线写代码
精选理由
一个带过 250 人团队的管理者，主动降到 25 人小团队重新写代码，他说中层只有两条路：退休或重新学习。
工程师 @Lethain 提出中层管理者面临的选择：现在退休或重新学习技能。他自己从管理 250 人的大团队降级到带 25 人的小团队，重新写代码并学习行业新规则。Gergely Orosz 在 X 上转发了这一观点。
原文 · Gergely Orosz
Brutal truth from @Lethain
“If you're in [middle] management (…) you sort of have to decide, am I retiring now or am I re-skilling?”
He did just this: step down from leading a large team (250 ppl) to be hands-on with a small team (25 ppl), ship code & re-learn the new “rules”
