AI团队相关 AI 资讯 · AITOP · AI热报

8月31日

12:48

12:48

AI Will@FinanceYF5

SpaceXAI团队整理了一套Grok Bot实战指南。该指南覆盖了多Bot协作场景。指南包含移动应用开发内容。指南还涉及设计和GTM策略。指南最后介绍了产品管理应用。

技巧 Grok Bot SpaceXAI 智能体

推荐理由：SpaceXAI团队教你如何用Grok Bot组建AI团队，从协作到开发全流程都有。

8月26日

15:37

15:37

AI Will@FinanceYF5

试用Grok Bot后，大多数人放弃。有效方法是将其构建为10人AI团队，每个Bot负责一项工作，逐步上线。注意，10个Bot是组织架构，非安全边界。

技巧 Grok Bot AI团队组织架构

推荐理由：试试看用Grok Bot组建一个10人AI团队，体验高效工作流程。

8月23日

03:03

03:03

techcrunch@Anna Heim

英国AI实验室Inherent发布Faraday，DeepMind校友创立，其复现研究论文的能力可能推动创新。

AI模型 Inherent AI团队复现研究

推荐理由：Inherent的Faraday AI团队刚刚在复现研究论文方面超越了Anthropic和OpenAI，值得一试！

6月16日

10:11

10:11

shao__meng@shao__meng

Lovable的Felix Haas提出AI时代绩效公式从技能驱动转向心智驱动，核心特质包括责任、好奇、谦逊、在意、速度。他归纳了7条原则，例如按态度招人而非技能、先发布再改进、杀ego保进度等。这些原则强调ownership、学习速率和迭代速度，认为高动机的人加AI可超过小团队。文章还给出客观补充，如对人机协作高风险领域的限制条件。

技巧 Lovable Felix Haas AI团队

推荐理由：Felix Haas从Lovable实战中总结7条原则，核心是心态比技能更重要，特别适合用AI做事但总感觉团队卡壳的人翻看。