#AI就业

Anthropic 自己交了底：初级技术岗从 27% 砍到 9%，五分之一的员工在同时管好几个 Claude 实例，照看 AI 像带孩子。

Anthropic 调了自家 1334 名员工，他们觉得 2030 年 AI 能干掉自己八成工作，但全美只有 5% 的人这么想，差距大到离谱，看看他们还押了 12% 失业率。

Anthropic 拿自家数据说事：agent 工时已是员工的 6 倍，初级岗招聘砍到 9%，管 AI 慢慢成了主业，数据挺扎心的。

宝玉@dotey11 个信源在谈原文

Anthropic 拿自家财报和员工数据说话：智能体工时超人类 6 倍、初级程序员招聘从 27% 掉到 9%，想看 AI 怎么改写招聘的可以细看这份报告。

新加坡总理黄循财表态，要在 AI 需求降温前把热潮变成就业机会和新能力，小国的思路值得看看。

VnExpress International: Tech原文

印度外包巨头印孚瑟斯的老板说 AI 抢饭碗是瞎炒作，理由是 70% 的转型工作在治理和安全上，不过股价两年跌了 45% 还是说明市场不太买账。

德勤问了66个英国大公司CFO，52%说一年内要拿AI裁员，但只有三分之一相信AI真能提利润，数据挺扎心的。

a16z 放了组数据，ChatGPT 出来后各国呼叫中心岗位都在掉，唯独中国在涨，其他白领岗还没受影响。

AI Will@FinanceYF5原文

Indeed 的数据挺反直觉：Claude Code 出来后程序员岗位反而涨了 15%，但初级岗掉了两成，对应届生和带团队的都有参考价值。

日本企业因为AI把办公室员工重新培训成一线工人，这事挺有意思，看看AI到底在替掉哪些岗位。

VTV Công nghệ原文

有人让 Claude Opus 5.5 自己点名 20 种可能被它取代的工作，帖子火了对名单细节感兴趣可以看看原文。

AI Will@FinanceYF511 个信源在谈原文

Nikkei Asia 这篇讨论印度 IT 外包被 AI 改变后能不能创造新岗位，对关心就业趋势的人有参考价值。

Nikkei Asia@NikkeiAsia原文

Mollick 拿 90 年代复印机维修工的研究聊 AI 会不会抢工作，讲清了隐性知识这事，最后反转也挺有意思。

Ethan Mollick@emollick原文

如果你在纠结AI时代的职业方向，这篇把FDE这个月薪5万的岗位讲清楚了：具体干什么、和普通工程师差在哪，看完心里有数。

量子位@田, 晏林11 个信源在谈原文

宾大教授 Ethan Mollick 谈 AI 到底有没有抢工作：初级白领岗位已有迹象，但整体数据还没变化，观点很克制。

Ethan Mollick@emollick原文

AI实际创造了比裁撤更多的就业机会，高薪AI岗位和数据中心蓝领需求增长明显。

宝玉@dotey原文

《经济学人》用数据证明AI目前是净就业创造者，超过百万的新增岗位抵消了部分常规岗位流失。

AI Will@FinanceYF5原文

AI让程序员效率提升，但竞争激烈下公司选择增加功能而非裁员，反而放大了经验价值。

掘金本周最热@写代码像蔡徐抻原文

阿波罗用321种职业数据告诉你：AI没抢饭碗，但让你更难涨工资，低收入群体最受伤。

Anthropic专家从经济视角解释AI与就业的关系，告诉你为什么暂时不用担心失业。

小互@imxiaohu11 个信源在谈原文

OpenAI老板亲口说AI目前反而创造了就业，还吐槽企业拿AI当裁员借口。想知道他怎么想的？看这篇

AWS老板说了大实话：AI不会抢走你的工作，只会逼你学新东西。想听科技巨头内部怎么看待就业焦虑？这篇有料。

别被裁员新闻吓到，SignalFire的数据说工程师反而更吃香了。看看具体数字和趋势，帮你理性判断AI对就业的真实影响。

techcrunch@Marina Temkin2 个信源在谈原文

斯坦福学生怎么看AI？有人欢迎有人怕，还有人因为AI作弊被抓到改考试方式，还有对环境破坏的担忧。